Abbiamo deciso di proseguire. Sì, i vostri commenti ci hanno convinto. Non bisogna mai arrendersi o lasciarsi cadere. Bisogna dare sempre il meglio, anche se non basta. Dobbiamo fare tutto il possibile senza avere rimpianti. Tra l'altro solo quando si tocca il fondo si ha la spinta nesessaria per risalire.
Il blog continuerà a diffondere ciò che qualcuno non vuole si sappia; il resto è propaganda. Il suo compito è additare ciò che è nascosto, dare testimonianza e, pertanto, essere molesto.
La lotta dei lavoratori Inn è un bel segnale. Un autunno duro. Un autunno di lotte.
Anche perchè è ancora possibile cambiare. Questo mondo non è abitato solo da veline, opportunisti/e, Capitani ignoranti, ed esibizionisti alla guida di Suv.
Questo mondo è abitato da uomini(con la U maiuscola) e Donne (con la d maiuscola).
Il blog è vostro.
255 commenti:
«Meno recenti ‹Vecchi 201 – 255 di 255Sono di Roma e ad oggi non ho ancora visto nulla!!! Per quanto mi riguarda incrocio le braccia sino all'accredito...
Alla collega che scrive:
"Lasciamo perdere Salpietro e' solo un depistaggio";
vorrei solo far notare che lui era quello che non lo si sentiva mai parlare nelle varie assemblee in Olivetti e Getronics, era quello che non c'era mai quando si facevano gli scioperi adducendo varie scuse del tipo: non lo sapevo, non me lo hanno detto, non potevo, ero dal cliente, ecc.. ecc.. si è svegliato solo quando siamo caduti in eutelia e lo si sente ancor di più da quando lo hanno promosso a responsabile.
Tecnici STAC Milano.
Qualcosa si muove.
(Teleborsa) - Roma, 7 set - Il Ministro dello Sviluppo Economico Claudio Scajola, ha disposto la convocazione, per le ore 15 di martedì 15 settembre, del tavolo relativo alla vicenda Alcatel, il cui piano industriale è già all'attenzione del dicastero. Losi legge in una nota del ministero. Contestualmente è stato confermato che il tavolo riguardante la situazione dell'azienda Agile (già Eutelia) è stato fissato per giovedì 17.
Minchia per fortuna è Giovedi.
(Teleborsa) - Roma, 7 set - Il Ministro dello Sviluppo Economico Claudio Scajola, ha disposto la convocazione, per le ore 15 di martedì 15 settembre, del tavolo relativo alla vicenda Alcatel, il cui piano industriale è già all'attenzione del dicastero. Losi legge in una nota del ministero. Contestualmente è stato confermato che il tavolo riguardante la situazione dell'azienda Agile (già Eutelia) è stato fissato per giovedì 17.
Adesso Ponzio Potetti ha dato ordine ai suoi sudditi territoriali di impugnare la cessione con l'Art. 28! Ci è arrivato anche lui, con tre mesi di ritardo. Tanto a lui cosa importa continua a mangiare e ricevere lo stipendio e forse anche qualche bustarella fuori mano. Chi ha firmato insieme all'azienda quell'atto dal notaio Dr. Riccardo Coppini Notaio in Siena, iscritto al Colleggio Notarile dei Distretti riuniti in Siena e Montepulciano, in data 28/5/09. Riunione con presidente leonardo Pizzichi e segretario Daniele Bonarini iniziata alle ore16:55 e terminata alle 19:00???
Li si scrive che il comparto IT sarà ceduto alla società Agile e ceduta ad Omega. C'e' in questo documento protocollato questa frase:
"Il presidente informa che nella mattinata sono stati nuovamente incontrati i rappresentati delle OOSS i quale che hanno dichiarato che, a seguito degli approffondimenti effettuati, le difficoltà con le RSU sembrerebbero superate. E' stato pertanto concordare di riaprire il tavolo delle trattative in un incontro da tenersi la prossima settima"
Ponzio Potetti puoi venire in assemblea e spiegare questo documento e perchè venite cosi pesatemente chiamati in causa. Puoi spiegarlo o è meglio che i lavoratori non sappiano?????
http://www.ansa.it/site/notizie/regioni/lazio/news/2009-09-07_107399847.html
Guardate questo Link.
Protesta operai di una societa' informatica in Campidoglio
Sulla scalinata contro tagli e licenziamenti
(ANSA) - ROMA, 7 SET - Hanno scelto la scalinata del Campidoglio come teatro della loro protesta gli operai della Eutelia, societa' di informatica. I lavoratori protestano contro tagli e licenziamenti. In mattinata circa cinquanta persone, con bandiere della Fiom-Cgil, si sono radunate sulla scalinata per la manifestazione.
http://www.ilgiornaledelfriuli.net/2009/06/17/finmek-carlo-fulchir-ritorna-in-cella/
La storia si ripete.
Ma questi storditi al governo possibile che non sono capaci (o non vogliono) fermare questi filibustieri
Un gruppo di circa cinquanta operai della Eutelia, società di informatica e comunicazione è salito sulla scalinata del Campidoglio con gli striscioni e le bandiere della Fiom-Cgil per protestare contro tagli e licenziamenti.
L'agitazione riguarda 2000 dipendenti della società Agile Srl costituita a giugno 2009 a seguito della cessione da parte della società Eutelia Spa ; quest'ultima è di proprietà della famiglia Landi di Arezzo, oggi rinviata a giudizio per sottrazione illecita di circa 100 milioni di euro. Di recente Agile Srl è passata in proprietà al gruppo Omega che sta acquistando numerose altre aziende in fallimento.
Eutelia Spa nasce dall'acquisizione di varie società in stato fallimentare come l'Edisontel, la Getronics e la Bull Italia.
I dipendenti sono senza stipendio da luglio, compresi i rimborsi Irpef, e senza i buoni pasto da dicembre scorso. Non ricevono i rimborsi del fondo integrativo sanitario e, per di più, hanno sacrificato parte del proprio stipendio accettando di lavorare per un anno con contratto di solidarietà. (07 settembre 2009)
per l'anonimo che si crede professore di latino(questo e' proprio il momento di guardare le virgole secondo te),gli dico solo che non mi metto a discutere con gli idioti ,perche' ti trascinano al loro livello e ti battono con la loro grande eperienza.
Cicerone
La Repubblica.it
Eutelia, operai in protesta
sulle scale del Campidoglio
Un gruppo di circa cinquanta operai della Eutelia, società di informatica e comunicazione è salito sulla scalinata del Campidoglio con gli striscioni e le bandiere della Fiom-Cgil per protestare contro tagli e licenziamenti.
L'agitazione riguarda 2000 dipendenti della società Agile Srl costituita a giugno 2009 a seguito della cessione da parte della società Eutelia Spa ; quest'ultima è di proprietà della famiglia Landi di Arezzo, oggi rinviata a giudizio per sottrazione illecita di circa 100 milioni di euro. Di recente Agile Srl è passata in proprietà al gruppo Omega che sta acquistando numerose altre aziende in fallimento.
Eutelia Spa nasce dall'acquisizione di varie società in stato fallimentare come l'Edisontel, la Getronics e la Bull Italia.
I dipendenti sono senza stipendio da luglio, compresi i rimborsi Irpef, e senza i buoni pasto da dicembre scorso. Non ricevono i rimborsi del fondo integrativo sanitario e, per di più, hanno sacrificato parte del proprio stipendio accettando di lavorare per un anno con contratto di solidarietà. (07 settembre 2009)
Se si fallisce prima di 2 anni, non abbiamo diritto a rientrare in Eutelia? Ammesso che qualcuno lo voglia...
Facciamoci trovare tutti davanti alla casa di Claudio Massa per ringraziarlo di non averci buttato in mezzo alla strada!!!!!
Colleghi di Milano, vi prego di fotografare i nuovi dirigenti (Massa & Co.) e di far circolare le foto in tutta l'azienda, specie nelle sedi periferiche. Vorrei vedere la faccia di questi esseri immondi!!!
Torino, 7 set. (Adnkronos) - Un'ottantina di lavoratori della Agile, azienda che si occupa di Information Technologies, sono saliti oggi per quattro ore sul tetto della sede di Ivrea, nel torinese, al termine di una manifestazione di protesta. Lo rende noto la Fiom sottolineando che ''l'agitazione nasce dal fatto che i lavoratori non hanno ancora percepito lo stipendio di luglio, ne' quello di agosto''.
L'Agile, che occupa 180 dipendenti ad Ivrea, 400 in Piemonte e 2.000 in tutta Italia ha acquisito il ramo It da Eutelia e fa parte attualmente del gruppo Omega.
SLC, FISTEL, UILCOM SU SITUAZIONE AZIENDA AGILE
20/08/2009 15.53.52
[Basilicata]
I nuovi processi riorganizzativi societari (passaggio dal gruppo Eutelia a Omega) con l’incorporazione in Agile di tutti i lavoratori del ramo IT ex Eutelia delle diverse sedi italiane (circa 2000) hanno creato notevoli disfunzioni amministrative politiche e gestionali.
Lo affermano in un comunicato le segreterie regionali di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil.
Le organizzazioni sindacali regionali e di categoria e le Rsu aziendali – prosegue la nota - hanno chiesto, già precedentemente ad Eutelia, e poi al nuovo gestore Omega, subentrato lo scorso mese, di estrapolare la “situazione pagamento stipendi” della sede di Potenza dal contesto generale. Questo soprattutto perché l’Azienda potentina ricava i suoi guadagni dall’introito regolare delle spettanze erogate dalla Regione Basilicata per i servizi che Agile effettua.
In ragione di ciò, si sono effettuate, a sostegno di tali posizioni, diverse azioni di protesta, culminate nei 2 giorni di sciopero nello scorso mese di luglio, a seguito dei quali si è tenuto un primo incontro con i responsabili della nuova Azienda Omega.
Giova ricordare – sottolineano i sindacati di categoria - che l’affidamento dei servizi avrebbero dovuto vedere entro il decorso mese di giugno una nuova aggiudicazione (è in corso la nuova gara indetta dalla regione per scadenza dei termini contrattuali) che sta incredibilmente sortendo ritardi, che se non vi fossero stati avrebbero notevolmente contribuito ad una semplificazione della situazione in corso.
In ragione di ciò le organizzazioni sindacali hanno più volte richiesto la convocazione di un tavolo regionale che ci è stato annunciato ma ancora non effettuato!
Per quanto riguarda l’incontro tenutosi con Omega, - prosegue il comunicato di Slc, Fistel e Uilcom - l’Azienda ha condiviso il malessere e le proteste dei lavoratori e del sindacato comunicando l’intenzione di procedere a definitive soluzioni, e preannunciando però di non poter garantire, per i prossimi due o tre mesi a venire, il rispetto dei tempi prefissati (entro il 10 del mese).
In data 19 agosto scorso l’Azienda, facendoci pervenire una nota a firma della Direzione generale di Omega, ha comunicato l’avvenuta emissione dei bonifici bancari elaborati direttamente dalla banca centrale di riferimento, confermando di non aver potuto risolvere per tempo le difficoltà già preannunciate.
Sia chiaro – conclude la nota il sindacato, non ha accettato tale impostazione che ricade inesorabilmente sugli incolpevoli lavoratori e non consentirà che tale situazione si possa ripetere, preannunciando da subito azioni di lotta ed il ricorso alle vie giudiziarie.
BAS 05
VI RICORDATE LO DISSI
AVETE PRESENTE UN INCENERITORE?
ECCO OMEGA (LIORI) FA LO STESSO.
SOLO CHE INVECE DI FAR SPARIRE IMMONDEZZA, IL SUO BUSSINNES E' QUELLO DI FAR DISSOLVERE (SU COMMISSIONE), AZIENDE IN CRISI ED IN PARTICOLARE I SUOI DIPENDENTI.
LO HA GIA' FATTO CON TANTI PURTROPPO!!
alcoolistanonimo
A chi ha scritto:
Colleghi di Milano, vi prego di fotografare i nuovi dirigenti (Massa & Co.) e di far circolare le foto in tutta l'azienda, specie nelle sedi periferiche. Vorrei vedere la faccia di questi esseri immondi!!!
Mi sembra una ottima idea!!
Io aggiungerei:
non solo ai colleghi di milano ma a quelli di tutta l'Azienda di fotografare tutti i nuovi padroni e tutta la linea di comando e a chi ha l'informazione di tirarne fuori gli indirizzi così possiamo fare qualche sit in di protesta distribuito.
Dovremmo fare capire ai nuovi padroni ed ai loro LEKKINI che tutti abbiamo una vita privata: perchè loro devono vivere tranquilli e noi non abbiamo i soldi per mandare a scuola i nostri figli?
Non dobbiamo fare niente ... solo ricordarglelo.
Bruciate la sede FLM in cOrso Trieste a Roma insieme a Potetti, liori Massa e Pizzichi. Sono dello stessa sigla mafiosa.
Si puo' sapere cosa si sono detti oggi alle 17 in via ofanto?
ANONIMO MODERNO
Massa ha chiesto un incontro con i sindacati per oggi pomeriggio a Roma, non si è presentato !
I sindacalisti sono ancora in attesa presso la loro sede romana.
Ma come mai ?????????
Dateci informazioni appena possibile
Pregnana Unita
(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 12 ago - Omega spa, conglomerata romana che fa capo a Giancarlo Tammi, ha rilevato dalla famiglia Carta il 100% di Visetur spa, tour operator con forte presenza in ministeri ed enti pubblici. La transazione, secondo quanto risulta a Radiocor, e' avvenuta sulla base di 8 milioni (1 in cash e 7 di debiti Visetur) e ha visto passare a Omega anche il controllo di Epoca Viaggi. Sia il compratore sia il venditore sono stati assistiti da Methorios Capital, banca d'affari romana che fa capo a Ernesto Mocci e Fabio Palumbo.
A TUTTI I DIPENDENTI.
Se non ve ne siete accorti stiamo Liori e Massa stanno completando il lavoro dopo aver abbindolato quel bastardo presuntuoso di Potetti.
Tutti a Roma a rompere il culo a questi BASTARDI
QUI C'E' SCRITTA CHIARAMENTE LA NOSTRA FINE E I SINDACATI NAZIONALI COSA FANNO?? PROPONGONO IN MANIERA TERRITORIALE DI PROCEDERE CON L'ART.28. SONO DEI BUFFONI CHE CI PRENDONO IN GIRO E CI STANNO FACENDO PERDERE TEMPO MANTENENDO IL GIOCO ALL'AZIENDA CHE INTANTO RIESCE A FARE I CAZZI PROPRIO. IL 17 SETTEMBRE TUTTI A ROMA PER ROMPERE IL CULO A TUTTI DA POTETTI A CASTANO PER PASSARE A LIORI E MASSA.
"Con i tempi tecnici di legge, si stanno perfezionando le fusioni deliberate il 31 luglio u.s., che porteranno quale Holding del Gruppo il soggetto giuridico derivante dalle fusioni di Libeccio, Theia, Omega ed Agile. Parallelamente alle operazioni societarie, si procede ad una ristrutturazione generale organizzativa, in capo alla Holding, che avrà impatto a cascata su tutte le società.
Il Consiglio di Amministrazione della Holding sarà composto dal Dr. Richard Cammalleri, dal Dr. Gian Paolo Pelosi e dal Dr. Giancarlo Tammi.
Per le funzioni direttive, saranno istituite Direzioni in capo alla Holding che avranno efficacia su tutta la struttura.
La Direzione Centrale del Personale del Gruppo sarà affidata al Dr. Luciano Paganini.
Il coordinamento di tutte le attività commerciali e operative sarà assunto dal Dr. Sebastiano Liori.
Dr. Claudio Massa
"La Direzione Centrale del Personale del Gruppo sarà affidata al Dr. Luciano Paganini."
Scusate ma mi sovviene un dubbio:
ma il Paganini di cui si parla è sempre lo stesso di Olivetti/Getronics/ecc. ?
Grazie.
AGI) - Torino, 8 set - Secondo giorno di protesta dei lavoratori dell'Agile di Ivrea (Torino), azienda che si occupa di Information Technologies. Per il secondo giorno consecutivo, un centinaio di lavoratori dell'Agile, come riferisce la Fiom Cgil, ai quali si sono aggiunti alcuni colleghi della sede di Torino, sono saliti in segno di protesta sul tetto della sede per quattro ore. E sul tetto i lavoratori hanno incontrato anche il sindaco di Ivrea, Carlo Della Pepa. L'agitazione, spiegano i sindacati, nasce dal fatto che i lavoratori non hanno ancora percepito lo stipendio di luglio, ne' quello di agosto. L'Agile, che occupa 180 dipendenti ad Ivrea, 400 in Piemonte e 2.000 in tutta Italia, si occupa di Information Tecnologies, ha acquisito il ramo IT da Eutelia e fa parte attualmente del gruppo Omega.
RIcevuto oggi lo stipendio di luglio. Valuta primo settembre.
Non hanno estrapolato il premio produzione. Sta a significare che il ritardo non è stato dovuto al rifacimento dei conti e delle buste pagne. Ladri!
Teleborsa (7 settembre)
Contestualmente è stato confermato che il tavolo riguardante la situazione dell'azienda Agile (già Eutelia) è stato fissato per giovedì 17.
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SARA' LA SOLITA BUFFONATA COME QUELA DEL 9 LUGLIO QUANDO LA PROPRIETA' RAPPRESENTATA DA "Dr Massa, il Dr Liori accompagnati [DALLE LECCACULO] dalla Dr Denard e Dr. ssa Impronta e OO.SS. di categoria [COLLUSE]" HA DICHIARATO:
"L’Azienda ha chiarito che la metodologia di lavoro sarà fondata sul confronto con le parti, in tal senso sarà orientato la definizione del piano industriale e delle linee strategiche. Queste ultime sono state elaborate sulla base del concetto di condivisione delle attività tra Agile ed Omega in una logica di “rete” capace ditrasformare in forza collettiva le debolezze individuali." ... BLA BLA BLA.
PAROLE PAROLE PAROLE ... SOLDI NIENTE E
INTANTO LA BARCA VA A FONDO E NOI CON LEI.
SINDACATI SVEGLIATEVI!!!
FATE QUALCOSA ... ROMPETEGLI IL CULO!!!
Non ho parole sull'ultima comunicazione di servizio della direzione, insistono nel volerci convincere che la causa del ritardo dei pagamenti degli stipendi sia dovuto a quella lettera. Ma per cortesia!!!!
....A seguito di numerose richieste di lavoratori che chiedono lumi ecc ecc ecc
Roba da matti ma con chi credono di avere a che fare.
COMUNICATO SINDACALE RSU FIM-UILM Roma
Ieri abbiamo incontrato il Dr. Massa presso la sede Agrinform lungotevere Michelangelo 9 Roma, dopo aver avuto conferma da parte dell’azienda che tutte le organizzazioni sindacali erano state avvisate preventivamente.
Il ritardo relativo al mancato pagamento delle retribuzioni di Luglio (incluso l’ex-premio di produzione) a nostro avviso è causato da un problema di liquidità mascherata da più giustificazioni rilasciate in tempi diversi a nostro avviso infondate.
L’azienda ha dichiarato che a circa 500 lavoratori non è stato ancora bonificato il relativo stipendio e si è presa l’impegno di completare i flussi economici verso le banche questa mattina.
Per lo stipendio relativo al mese di Agosto, l’azienda ha dichiarato che sarà erogato anch’esso in ritardo come già dichiarato nel precedente comunicato.
Abbiamo sollevato la soluzione ticket e rimborsi di Roma e il Dr. Massa si è preso uno specifico impegno a risolverlo sia per il pregresso che per il prossimo futuro.
Ci ha anticipato che nel prossimo incontro programmato presso il M.S.E, ci saranno presentate le linee strategiche precise sia negli aspetti finanziari che industriali.
La non corresponsione degli stipendi e la pessima comunicazione messa in atto in questi ultimi mesi ha reso ulteriormente non credibile il progetto anticipato a parole a Giugno e non giustifica l’azienda in nessun modo.
Riteniamo che se, alle dichiarazioni verbali non seguiranno fatti reali e tangibili, non potremmo assolutamente abbassare la guardia e daremo seguito a tutte le azioni sindacali e legali a tutela di tutti i lavoratori.
L’incontro previsto per il 17/09/2009 al MSE è ritenuto tappa fondamentale per la sopravvivenza della nostra azienda, ci aspettiamo un serio e credibile piano di rilancio sia industriale che finanziario.
Roma, 09.09.2009
Il diritto alla retribuzione del lavoro è disciplinato dall'art. 36 della Costituzione e dell'art. 2099 del Codice Civile. Con tali articoli si impone al datore di lavoro di rispettare i vincoli contrattuali, compresa la data di erogazione dello stipendio, imposti per legge o dai CCNL a livello nazionale o locale. Rispettare tale scadenza è importante anche ai fini del conteggio delle ore di lavoro mensili.
" A seguito di numerose richieste di lavoratori che chiedono lumi su come procedere alla revoca della propria impugnazione al trasferimento del ramo d'azienda, invitiamo i dipendenti interessati ad inviare una e-mail esclusivamente all'indizzo:
direzionehr@agileservizi.com
avente come oggetto: 'Annullamento richiesta di impugnazione di trasferimento'.
Ad oggi ci sono pervenute richieste nelle sedi più disparate (Eutelia compresa) e questo impedisce all'azienda la corretta gestione.
Direzione del Personale"
......dopo questo ennesimo attacco, occorre una decisa risposta dei sindacati, un segnale forte di unità e di non cedere anche l'ultimo briciolo di dignità che c'è rimasto ad un bandito che non aspetta altro che annientarci.
A seguito di numerose richieste di lavoratori che chiedono lumi su come procedere alla revoca della propria impugnazione al trasferimento del ramo d'azienda, invitiamo i dipendenti interessati ad inviare una e-mail esclusivamente all'indizzo:
direzionehr@agileservizi.com
avente come oggetto: 'Annullamento richiesta di impugnazione di trasferimento'.
Ad oggi ci sono pervenute richieste nelle sedi più disparate (Eutelia compresa) e questo impedisce all'azienda la corretta gestione.
Direzione del Personale"
*****************************************
NON SIETE ALTRO CHE DEI LADRI INFAMI!!!
IL VOSTRO UNICO POSTO IMPRENDITORIALE E' LA GALERA!!!
BASTARDI BASTARDI BASTARDI!!!
lo stipendio di agosto non ce lo fanno vedere neanche in fotografia
di chi è la colpa se non possiamo svolgere il nostro lavoro perchè la TNT non ci permette di ricevere e spedire i pezzi di ricambio?
chissà se la TNT non viene pagata perchè ha impugnato la nostra cessione ad agile!
Cari colleghi,
grazie al sindacato, soprattutto la FIOM-CGIL la situazione di circa 2000 persone si sta facendo drammatica.
La FIOM-CGIL ha stretto un patto d’acciaio con la proprietà Agile? Eutelia? Per quali motivi? Facile immaginarlo: i soliti; questione di potere e di soldi, tanti. Non si capirebbe, altrimenti la diatriba tra FIOM-CGIL e FIM-CISL/UIL-UILM.
Quando si lotta a viso aperto per un problema comune lo si fa compatti e con unità di intenti.
Da quanto appare (e non traspare) dai comunicati sindacali degli ultimi giorni è evidente e lampante che c’è diversità di intenti tra le sigle; cosa vogliono e dove vogliono arrivare? Siano meno emblematici e parlino con estrema chiarezza alle povere vittime del sistema Sindacato/Padrone!
Evidentemente 3 anni di conflitti, mal gestiti dal Sindacato, ancora non vi hanno portato alla maturazione; è comprensibile! Chi ha rovinato Aziende e distrutto posti di lavoro è, non solo la congiuntura economica, ma anche e soprattutto la incapacità del Sindacato che ha pensato solo alla sua logica di potere ed alle sue necessità di sopravvivenza.
Fatta questa necessaria quanto scontata premessa, passiamo alle cose serie:
Siete passati da una serie di padelle più o meno scottanti alla brace infuocata.
E’ ora che vi diate una svegliata.
E’ ora che tiriate fuori quel briciolo di orgoglio e di dignità che ancora albergano nelle vostre persone, perché persone siete e non solo banali numeri di matricola quali siete stati trattati sino ad oggi.
Le aziende che vi hanno “trattato” in questi anni non sono Aziende, sono associazioni “benefiche” che si sono passate una palla scottante alla quale hanno raschiato poco per volta quel che c’era da raschiare, ma, ora, credo siamo arrivati al torsolo da gettare nel cestino dei rifiuti (sociale).
Sono in pericolo, più di quanto pensiate:
il vostro stipendio, i vostri rimborsi, il vostro fondo sanitario, i vostri contributi, la vostra pensione, il vostro futuro, e soprattutto la vostra dignità!
Il sindacato è spaccato, gli interessi sono contrapposti; non contateci più di tanto specialmente in quelli che dicono, a parole, di appartenere alla sinistra più intransigente; la sinistra non esiste più! Esistono solo l’interesse ed il profitto ed il sindacato è un azienda che lotta, rettifico, traccheggia per il suo profitto e per la sua sopravvivenza. Tanto quando le cose si mettono al brutto interviene lo stato che, in certi momenti, non si può permettere conflitti sociali; ma non dimenticate che la carne da macello siete VOI!
A questo punto:
Bene la retrocessione in Eutelia spa, il casino lo hanno combinato loro!
Attenti ad Agile, è solo una srl senza responsabilità alcuna verso i dipendenti.
E’ necessaria una immediata azione legale per le vostre competenze economiche; quindi subito i decreti ingiuntivi per quanto vi compete e, se necessario formulate subito, a cascata, una istanza di fallimento nei confronti di Eutelia che ha obbligazioni nei vostri confronti ancora per molto tempo, circa 20 mesi.
Sarebbe divertente, nel caso venga accolta, unificarla con i procedimenti in corso a carico di Eutelia.
Tutto ciò, ovviamente, va fatto consorziandovi tra di voi a gruppi di poche decine di persone, max 50, ed affidandovi a legali estranei al sindacato.
Suppongo che i tempi siano maturi per passare dai proclami inutili alle vie di fatto.
Un sindacato serio QUESTO DOVREBBE FARE!
Se il sindacato latita FATELO VOI!
In bocca al lupo e in culo alla balena (sindacale) che pensa solo ad incassare le quote sindacali .
P.S. il dubbio che ho sollevato qualche giorno fa in relazione al disaccordo tra i vari sindacati si è rivelato essere una certezza visto quanto successo oggi alla riunione sindacale, ma non avevo dubbi.
Ma nessuno sa nulla del documento che circola a Roma dove si capisce che il Sindacato sapeva già tutto fin da Maggio?
Caro Potetti e tutti gli altri kazzoni del sindacato, abbiamo le prove!
Preparatevi!
Apprezzo quanto stanno facendo i colleghi di Ivrea, Napoli Roma.
Quello che vi volevo dire è che non serve a niente per cambiare le cose come l'art. 28.
Ho consultato 5 legali ed un giudice del lavoro e tutti mi hanno detto che è una truffa da denunciare immediatamente alla procura della repubblica da parte del sindacato (se esiste)
Non c'è stata nei fatti nessuna cessione di ramo d'azienda!
Le cose serie da fare:
denuncia alla procura per truffa (importante)
impugnativa personale per il reintegro
decreto ingiuntivo
Questi sono strumenti per la tutela dei lavoratori, mentre l'articolo 28 serve a prolungare i termini per farvi fallire in Agile.
Ovviamente nessuno vi vieta di denunciare anche POtetti.
invito tutti i colpevoli di questa situazione che sta mettendo in difficoltà 2000 famiglie a cercare di trovare una soluzione dignitosa e di buon senso, invece di continuare a sparare comunicati pieni di menzogne ed idiozie.
questi 2000 lavoratori hanno sempre fatto il loro dovere e anche di più, pertanto come minimo meritano rispetto.
prima che la situazione degeneri.
Il mio non è un attacco nè una critica verso il sindacato nazionale ma solo un preghiera verso i colleghi. Non ascoltate le cazzate che vi dicono sull'art.28,serve solo al sindacato per prendere tempo!!. Se non credete a quello che vi dico andate a chiedere ad un qualsiasi avvocato del lavoro. Bisogna fare un impugnativa per rientrare in Eutelia, la messa in more di Agile e la messa in mora di Eutelia. SUBITO!!!
RIVOLGIAMOCI AD UN LEGALE PRIVATO
Lo dico per il vostro bene e delle vostre famiglia, sono nella vostra stessa situazione. SALVIAMOCI senza ascoltare il sindacato, per le azioni legali ascoltiamo i nostri avvocati e non il rappresentante RSU di turno (niente contro di loro naturalmente)
CREDETEMI!! Chiede al vostro legale, per un consulto/informazioni o consiglio non vi chiederanno mai dei soldi quando capiranno in quale TRUFFA ci hanno buttato
Cari colleghi,
grazie al sindacato, soprattutto la FIOM-CGIL la situazione di circa 2000 persone si sta facendo drammatica. [...]
Basta pensare che in diverse sedi le rsu sono scadute da anni e di elezioni (e quindi di democrazia) non se ne parla neanche, ovviamente.
Questo la dice "lunghissima".
Attenzione che TORNARE IN EUTELIA NON CI CONVIENE !!!
Tornarvi significa CIGS. E indovina un po' come verra' gestita ? Secondo te chi avra' la peggio, noi o i sindacalisti ?
Se sei ex Getronics e ti ricordi del 2003, mi hai capito al volo; se sei ex-Bull, non voglio guastarti la sorpresa.
Colleghi,
siate indipendenti, abbiate spirito critico, NON ABBIATE PAURA !!!
http://tg24.sky.it/tg24/cronaca/2009/09/10/roma_impiegati_sequestrano_dirigente.html
http://tg24.sky.it/tg24/cronaca/2009/09/10/roma_impiegati_sequestrano_dirigente.html
Eutelia Roma sequestrato Isacco
http://www.youtube.com/watch?v=kc3sKWRbi2U
A quello che nel suo intervento fa il previsionista e dice che a ritornare in Eutelia non ci conviene...etc etc
Spiegami qual'e' il vantaggio di restare di qua?
Lavorare gratis e' un bel privilegio!
POVERA ITALIA! SI PUO' ANDAR BENE!!!
SEQUESTRATE I NAZIONALI E LE RSU E COSTRINGETELI A FARE UNA DENUNCIA PER TRUFFA ALLA PROCURA DELLA REPUBBLICA.
QUESTO GESTO SMUOVE LA SITUAZIONE. IL SEQUESTRO DEI LANDI, LIORI, MASSA E PIZZICHI VI FA ANDARE SOLO SUI MEDIA MA LA SITUAZIONE NON CAMBIA.
LIORI-MASSA,ma vi servono proprio quei 400.000 euro che volete truffare agli ex getronics?
200 euro per 2000 dipendenti=400.000
PER LA NOSTRA EVENTUALE SALVEZZA ESISTE SOLO L'IMPUGNATIVA DI UN LEGALE E UNA DENUNCIA ALLA PROCURA DELLE REPUBBLICA PER TRUFFA!!!
In culo ai sindacati e all'azienda.
Potetti venduto....
Povero Isacco...ma non c'era Samu a difenderti con le sue potenti sciabole?? ah già dimenticavo..lui ormai è in Liberia.. e che casa si è fatto costruire...da vero Re della Savana!!!diciamoci la verità, v'ha fregato a tutti alla grande!!!!!!!!!!!!!!!
Franco Bruno ed Isacco Landi li vedo bene insieme. Cosa ne pensate?
A quello che nel suo intervento fa il previsionista e dice che a ritornare in Eutelia non ci conviene...etc etc
Spiegami qual'e' il vantaggio di restare di qua?
Lavorare gratis e' un bel privilegio!
POVERA ITALIA! SI PUO' ANDAR BENE!!!
Il previsionista è Potetti che ha detto ai lavoratori che rimanere in Eutelia sarebbe stato un inferno mentre con i Liori Brothers le prospettive sarebbero state
trascendentali.
Ma dobbiamo ancora ascoltare questo COGLIONE MALRIUSCITO
Da noi non succederè mai......
IMOLA - Si è svolta oggi pomeriggio, davanti allo stabilimento della Cnh, l'assemblea dei lavoratori ai quali i rappresentanti nazionali della Fiom-Cgil e Uilm-Uil, Enzo Masini e Eros Panicali, e il segretario regionale della Fim-Cisl, Fausto Mantovi, hanno illustrato i contenuti dell'accordo raggiunto il 9 settembre con il gruppo Fiat al tavolo convocato dal ministro del Lavoro Maurizio Sacconi. All'incontro è anche intervenuto il sindaco di Imola, Daniele Manca.
Il segretario della Fiom imolese, Paolo Stefani, ha aperto l'assemblea ringraziando «tutti i lavoratori che per 82 giorni hanno presidiato lo stabilimento per mantenere il posto di lavoro». Un applauso di tutti i colleghi è stato indirizzato a Guido Barbieri, «che con il suo gesto generoso fatto a nome di tutti – ha continuato Stefani – è riuscito a far accendere i riflettori sul sito produttivo imolese e sbloccare la situazione di stallo che si era creata».
Un ringraziamento è stato rivolto anche alle istituzioni. «Il Comune di Imola e la Regione hanno appoggiato la mobilitazione dei lavoratori e si sono adoperati per ottenere la svolta che è stata raggiunta – ha dichiarato Stefani -. L'obiettivo che ci eravamo prefissati è stato ottenuto, ma ora è necessario proseguire le trattative per definire le prospettive per questo sito e salvaguardare i posti di lavoro. In questa fase occorre garantire trasparenza nella gestione della distribuzione del lavoro che ci sarà da fare nel sito imolese».
Il sindaco di Imola, Daniele Manca, ha sottolineato l'importanza di mantenere alta l'attenzione. «Abbiamo raggiunto un risultato inatteso – afferma – siamo riusciti a far cambiare idea alla più grande industria nazionale. E' necessario però ora concentrarsi sulle prospettive di reindustrializzazione del sito produttivo».
Enzo Masini della Fiom nazionale ha sottolineato l'importanza dell'accordo raggiunto. «I sindacati non avrebbero mai potuto dare il loro consenso ai due anni di cassa integrazione straordinaria per cessata attività proposti da Fiat – ha dichiarato Masini -. Ne avremmo pagato le conseguente ogni giorno perché non avremmo potuto negare i licenziamenti nella altre aziende, se avessimo avvallato quelli decisi dal più grande gruppo industriale italiano».
Gli oltre centocinquanta lavoratori presenti hanno approvato a larga a maggioranza lo scioglimento dell'assemblea permanente. Un dipendente, non iscritto a nessuna sigla sindacale, ha poi preso la parola per proporre all'assemblea di costituire un Comitato di lavoratori che partecipi a gli incontri che saranno convocati in futuro, dato che le Rsu sono scadute e non è possibile rinnovarle in tempi brevi. Una lista di otto nomi, scelti tra coloro che hanno partecipato al presidio permanente, ma comunque aperta a chiunque voglia impegnarsi, è stata sottoposta al voto. Anche in questo caso la proposta è stata approvata a larga maggioranza (un solo contrario).
«La Fiom – dichiara Stefani – ritiene che la costituzione del Comitato sia un'iniziativa positiva, perché è necessaria la presenza dei lavoratori al tavolo per seguire da vicino la trattativa e farsi garante di quanto sottoscritto nell'accordo».
O non ci pagano perche' non hanno i soldi oppure perche' si tratta di un bel piano orchestrato per farci soffrire prima di fallire. Incrociamo le braccia finche' non ci pagano pure Agosto!!!! Massa, Liori e Landi tutti in galera!
Ci mandate le foto??? L'unico che conoscevo, con faccia da cretino, e' finito in TV "sequestrato"!!! Ad esempio, Massa dove abita? A Roma sull'elenco c'e' uno. Presentiamoci alla sua famiglia!
Altro video, linea notte,Manifestazione a viale mazzini, sede RAI, dei dipendenti della soc. AGILE, EX EUTELIA; 15 settembre 2009
http://www.youtube.com/watch?v=QJ4wTrw1X9U
Ragazzi tutta la mia personalissima solidarietà a chi ha vissuto la stessa cosa (azienda sarda trentennale rovinata da questi due criminali) e da oltre due anni non riesce a vedere un centesimo di 20 anni di tfr e ultime 4 mensilità. Questi criminali sono esperti nello svuotare le aziende in difficoltà e ridistribuire criminalmente il "rubato". Sono contento della puntata di ieri di annozero. Oramai mi stavo quasi convincendo di essere io il criminale viste le accuse mosse dal "duetto" in questi anni. Non sono stato il primo e non siete stati gli ultimi. Si contano decine di aziende passate nelle loro mani e mi chiedo come mai la magistratura non li rinchiuda con i coccodrilli..
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